结合“千名干部挂职精准扶贫行动”，凉州区从区直部门、单位选派60名党员干部村任职，注重发挥选派干部自身优势，加强选派单位关心支持，努力解决贫困村突出问题，使选派干部在助推精准扶贫精准脱贫工作中锻炼才干、发挥作用。

加强管理服务。按照区委总体负责、组织部统一管理、乡镇党委直接管理、选派单位协助管理的办法加强选派干部监督管理。制定选派干部日常考勤监管和工作实绩考核办法，紧盯选派干部履行工作职责。区委组织部每季度掌握一次选派干部考勤情况和工作情况，督促选派单位落实补助政策，对选派干部给予生活上的关心、思想上的激励和工作上的指导，解决后顾之忧，让他们全身心投入精准扶贫工作当中。

注重发挥特长。选派干部从提供种养技术、发布市场信息、联系用工单位、协调创业贷款等方面发挥特长，尽己所能帮助贫困户树立发展信心、增强“造血功能”。区林技中心干部王礼文选派担任古城镇校尉村党支部第一书记后，充分运用经济林专业知识，把日光温室红提葡萄示范园区当作舞台，采取集中培训与逐棚教授相结合、技术创新与经验总结相结合的办法，帮助农户增加收益；编写了通俗易懂的技术操作规程，方便农户学习使用。

强化扶持保障。区委集选派单位及财政、农牧、水务、交通、卫生等职能部门的优势，尽量把涉农项目向贫困村倾斜，从项目、资金等方面加大工作支持力度，为选派干部撑劲助力。落实整村推进、村级活动场所、村组道路、农田灌渠等项目76个，项目总投资4697.5万元。修建村级道路78.3公里，修建渠道27.3公里。为选派村支持办公桌椅、水泥、化肥等物资，折合资金123.3万元。

突出工作实效。选派干部紧紧围绕贫困村重点工作任务，把培育特色产业、促进农民增收和解决群众生产生活中的突出问题作为工作的重中之重来抓，千方百计为选派村办实事、办好事。止目前，为409户农户协调贷款2890万元，组织群众发展设施农牧业1.5万亩，栽植特色林果5.3万亩，完成土地流转1.8万亩，为选派村群众办理解决人畜饮水、救助贫困群众、帮扶贫困学生等方面的实事、好事104件，化解矛盾纠纷264件，选派干部得到群众的广泛认可。